Kannattaako verkkosivujen suunnittelusta oikeasti maksaa?

Verkkosivu

Jokaisen yrityksen kannattaa hankkia verkkosivut – vaikka sillä olisi jo Facebook-sivu. Verkkosivujen perustaminen ja niiden säännöllinen päivittäminen on tärkeä osa digitaalista markkinointia. Verkkosivut kannattaisi perustaa mahdollisimman pian, vaikka se tuppaa usein jäämään yrityksen perustamiseen liittyvien muiden kiireiden jalkoihin. Myös verkkosivujen suunnittelemisen ja perustamisen hinta saattaa hirvittää. Mainostoimisto saattaa veloittaa yrityksen verkkosivuista jopa kymppitonnin, mikä on varsinkin mikroyrityksen alkuvaiheessa usein turhan suolainen hinta. 

Jos verkkosivut perustetaan, tehdään ne usein minibudjetilla. Yrittäjä saattaa rakentaa ne itse iltapuhteinaan, jolloin verkkosivuille ei tule hintaa välttämättä lainkaan. Verkkosivujen julkaiseminen toki maksaa. Paras webhotelli maksaa alkuun muutaman euron kuussa. Kun verkkosivuille ohjautuu lisää liikennettä, voidaan webhotellia päivittää kympin tai kahdenkympin hintaiseksi paketiksi, jolloin sivusto ei kaadu ruuhkaisinakaan päivinä. Domainistakin eli verkkotunnuksesta joutuu maksamaan noin euron kuussa, ellei se sisälly webhotellin hintaan. 

Facebook, verkkosivut vai molemmat?

Miksi pelkkä Facebook-sivu ei riitä yritykselle? Facebook-sivullahan lukee kaikki olennainen tieto yrityksestä, kuten nimi, yhteystiedot ja aukioloajat? Pelkkä Facebook-sivu ei tarjoa kaikkea olennaista tietoa asiakkaalle, toisin kuin helposti navigoitavat verkkosivut. Facebook-päivitykset eivät myöskään löydy hakukonetuloksista. Kuvitellaan, että Salossa on hieroja, joka on juuri ottanut palveluvalikoimiinsa myös kuppauksen. Hieroja voi kertoa tästä muutoksesta asiakkailleen Facebookissa, mutta kun muut kuluttajat etsivät alueella toimivia kuppaajia, he eivät löydä tietoa Salon uudesta kuppaajasta Googlesta. 

Kuluttajat etsivät tietoa tuotteista ja palveluista nimenomaan Googlesta, eivät Facebookista. Googlessakin yrityksen tulisi saada hyviä halutuloksia, jotta potentiaaliset asiakkaat löytäisivät sen. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että yrityksen tulisi löytyä Googlen ensimmäiseltä hakutulossivulta, ja mieluiten kolmen ensimmäisen osuman joukosta. 

Sitä paitsi, kaikki eivät käytä Facebookia, vaikka he käyttäisivätkin nettiä ja Googlea. Nuoret suosivat enemmän esimerkiksi Instagrammia, mutta Googlea käyttää lähes jokainen netinkäyttäjä iästä riippumatta. Hekin, jotka käyttävät Facebookia, eivät välttämättä ole koskaan kuulletkaan kyseisestä hierojasta, eivätkä siksi ole painaneet ”tykkää”- tai ”seuraa”-painikkeita. Näin ollen hierojan päivitykset menevät sivu suun. Facebook ei ole täysin ongelmaton kanava yrittäjälle, sillä Facebook rajoittaa näkyvyyttä ja saattaa rajoittaa myös yrityksen julkaisuja, jos joku käyttäjä tekee ilmiannon (vaikka perättömänkin) jostain yrityksen julkaisusta. Lisäksi Facebook saattaa estää pääsyn omien Facebook-sivujen hallintaan, tai jopa poistaa ne kokonaan näkyvistä. Entäpä, jos Facebookin kävijämäärät romahtavat lähitulevaisuudessa? Kaikki nähty vaiva olisi mennyt hukkaan.

Facebookista ei kannata luopua, sillä se on tehokas kanava saada lisää käyttäjiä yrityksen verkkosivuille. Facebook siis tukee yrityksen verkkosivuja, ei korvaa niitä. Verkkosivuilla voi myydä tuotteita tai tarjota ajanvarauskalenterin. Verkkosivuille voi luoda jatkuvasti uutta sisältöä, mikä ei katoa minnekään, vaan löytyy Googlesta vielä vuosienkin päästä. Kun yrityksellä on verkkosivut, se voi parantaa hakukonenäkyvyyttään lähes loputtomasti. Yksi mielenkiintoinen blogiartikkeli maksaa ostettunakin noin 10–80 euroa, mutta sen avulla sivustolle tulee kävijöitä usein lehtimainoksia enemmän. Verkkosivujen avulla yritys voi myös kerätä asiakkaiden yhteystietoja ja lähettää heille uutiskirjeitä – mahdollisuuksia on rajattomasti!

Toimivat verkkosivut saa jo parilla tonnilla 

Teitokeskus

Jos itseltä löytyy ammattitaitoa, voi verkkosivut suunnitella ja rakentaa täysin ilmaiseksikin. Tähän kuluva aika on tietenkin pois yrittäjän tai hänen henkilöstönsä työajasta. Toimivat verkkosivut ovat hakukoneoptimoidut, mobiiliystävälliset, ajattoman tyylikkäät, helposti navigoitavat ja täynnä mielenkiintoista sisältöä. Jos aika tai osaaminen loppuu kesken, kannattaa verkkosivujen suunnitteleminen ja toteuttaminen ulkoistaa. Myös tietokeskus- eli data center -palvelut kannattaa ostaa oman konesalin rakentamisen sijaan.

Halvat kotisivut saa jo noin 200 eurolla. Tällöin kyseessä on joko oppilastyö tai hyvin yksinkertaiset sivut, joilla on valmisteema ja 1 tai 2 sivua. Parilla tonnilla saa kotisivut, mitkä on suunniteltu juuri kyseiselle yritykselle ottaen kaikessa huomioon yrityksen brändin, tavoitteet ja kohderyhmän. Hyvä verkkosivujen suunnittelija pitää huolen siitä, että yrityksen viesti välittyy kävijöille heti, ja ettei kävijä turhaudu liian monimutkaisiin tai hitaasti latautuviin sivuihin. Tänä päivänä kaikkien verkkosivujen pitää latautua nopeasti myös mobiilissa. Mobiilikäytettävyys tarkoittaa myös sitä, että kuvat ja tekstit asettuvat mukavasti kännykän näytölle. Sivujen tulee tietenkin olla mahdollisimman selkeät, jolloin kävijä löytää heti tarvitsemansa tiedon – oli se sitten hinnasto, yhteydenottolomake tai esimerkiksi kuvaus tarjotusta palvelusta. 

Vinkkejä kehittämään yritysten tuottavuutta

Yrittäjä

Yritysten on tarkoitus menestyä, laajeta ja tuottaa voittoa, mutta liian usein tämä jää pelkäksi haaveeksi. Kyse voi olla siitä, etteivät asiakkaat löydä yritystä, tai että he äänestävät jaloillaan liian pitkien toimitusaikojen tai huonon asiakaspalvelun takia. Taloudelliset ongelmat voivat estää uusien työkalujen, työntekijöiden tai toimitilojen hankkimisen, tai muut kasvun ja menestyksen kannalta tärkeät investoinnit. Tuottavuutta saattavat hidastaa ja hankaloittaa myös esimerkiksi vanhanaikaiset tuotantolinjat.

Kotisokeus on yleinen ongelma. Se vaivaa monia yrittäjiä tai muita yrityksen asioiden hoitamisesta vastuussa olevia henkilöitä. Kotisokeus tarkoittaa sitä, ettei näe jokapäiväisten ja liian lähellä itseä olevien asioiden todellista tilaa. Jos yrityksen tuottavuus tökkii, eikä yrityksen sisällä löydetä asiaan ratkaisua, voi olla hyvä idea hankkia ulkopuolista apua. Muita tapoja parantaa yrityksen tuottavuutta – oli kyseessä sitten tuotantolaitos, joogastudio tai vaikka kuljetusalan yritys – ovat henkilöstön hyvinvointiin panostaminen, keskeytyksien minimointi sekä esimerkiksi työpaikan sisäisen kommunikaation kehittäminen. 

Ulkopuolinen apu usein tarpeen

Jos yrityksen vastuuhenkilöt eivät enää tiedä, miten parantaa yrityksen tuottavuutta, voi olla paikallaan ottaa yhteyttä sopivaan yritysvalmentajaan, palvelumuotoilijaan tai muuhun asiantuntijatahoon. Jos kyseessä on tuotantolaitos, minkä toimintaa pitäisi tehostaa, pystyy asiassa auttamaan esimerkiksi Enmac (Enmac.fi ). Enmac on mekaniikkasuunnitteluun, laitosten modernisointiin ja tuotekehittelyyn keskittynyt asiantuntijayritys, joka on pystynyt laskemaan tuotteiden valmistuskustannuksia tietyissä tapauksissa jopa 80 %. 

Jos ongelmana on se, etteivät asiakkaat tunne yritystä, on digitaaliseen markkinointiin erikoistunut mainostoimisto oikea paikka ottaa yhteyttä. Kaikkien yritysten tulee tänä päivänä löytyä netistä. Hakukoneoptimoidut ja mobiiliystävälliset kotisivut eivät vielä yksin riitä, vaan lisäksi on suunniteltava sitä, miten yritys haluaa mainostaa netissä. Erilaiset some- ja sähköpostikampanjat ovat usein paljon tehokkaampia kuin lehti-ilmoittelu. Yrityksen kotisivujen ja sosiaalisen median sivujen päivittämisen voi ulkoistaa, jos aika tai osaaminen ei riitä.

Myös asiakaspalvelun voi ulkoistaa. Pienissä firmoissa on vaikea löytää aikaa monikanavaiseen asiakaspalveluun, mikä kuitenkin on erittäin tärkeää asiakastyytyväisyyden kannalta. Asiakkaat eivät enää vain soita tai tule käymään, vaan he haluavat saada yritykseen yhteyden myös sähköpostitse – toisinaan myös Facebookin tai esimerkiksi WhatsAppin kautta.

Jos uusien investointien tekeminen ja uusien työntekijöiden palkkaaminen vaatii lainarahaa, löytyy sitä tänä päivänä helpommin kuin koskaan. Perinteisten lainalaitosten lisäksi kannattaa tutustua netissä palveluitaan mainostaviin rahoituslaitoksiin sekä joukko- ja vertaislainapalveluihin

Työpaikkakulttuurin kehittäminen

Työpaikka

Työntekijät ovat yrityksen tärkeimpiä voimavaroja. Tyytyväiset ja sitoutuneet työntekijät tuottavat hyvää tulosta. On huomattu, että yksi euro sijoitettuna työhyvinvointiin lisää yrityksen voittoa kuudella eurolla. Työhyvinvointia voidaan parantaa virkistysseteleillä ja pikkujouluilla, mutta myös työpaikan siistimisellä, turvallisiin työoloihin panostamisella sekä joustavilla työaikajärjestelyillä. Perheen ja työn yhteensovittamista auttavat osa-aikatyö- ja etätyömahdollisuudet sekä mahdollisuus pidempiin viikonloppuihin alkuviikon 12-tuntisten päivien avulla. 

Oikeudenmukainen palkkaus, hyvät kehittymis- ja vaikuttamismahdollisuudet sekä toimiva palkkiojärjestelmä saavat työntekijät sitoutumaan ja kehittelemään oma-aloitteisesti tapoja parantaa työnsä tuottavuutta. Sekin on todettu, että alaistensa kanssa hyvin toimeen tuleva johtaja parantaa työmotivaatiota, ja että useat pikkutauot lisäävät tuottavuutta. 

Työpaikkakulttuuria kannattaa kehittää jatkuvasti, tarvittaessa ulkopuolisen konsultin tai kouluttajan avulla. Tutkimusten mukaan suurimmat ongelmat erilaisissa yrityksissä liittyvät kommunikaatio-ongelmiin. Jos työntekijä ei tiedä, miksi häneltä vaaditaan jotain tiettyä asiaa, voi esiintyä motivaatio-ongelmia. Jos hän taas ymmärtää asian tarpeellisuuden, hän pitää työtä mielekkäämpänä ja on valmis panostamaan siihen.  

Havainnollistaminen auttaa viestin perille menoa. Jos vaikka projektin eri osapuolilla on erilainen näkemys asiasta, ei konflikteilta voida välttyä. Erilaisia tapoja havainnollistaa asiat kaikille osapuolille ovat piirtäminen, kirjoittaminen ja muun muassa pienoismallien rakentaminen. Havainnollistaminen onnistuu nykyään helposti 3D-tulostimien ja erilaisten tietokoneohjelmien avulla. Tarvittaessa voidaan ottaa avuksi tilanteiden dramatisointi eli näytteleminen. 

Työntekijöiden ja sitä kautta koko yrityksen tuottavuutta voidaan parantaa vähentämällä keskeytykset. Ylimääräiset keskustelut ja turhat palaverit häiritsevät keskittymistä. Työntekijöitä kannattaa kannustaa viestimään keskenään sähköpostien ja pikaviestimien avulla, sillä niihin voi vastata sopivan hetken tullen. Silloin kun on välttämätöntä pitää kokous, tulisi se valmistella huolella, ja pyrkiä viemään se läpi mahdollisimman nopeasti. Turhat kokoukset ovat myrkkyä tuottavuudelle. Kokouksessa voidaan päättää esimerkiksi projektin lopettamisesta, jos tuloksia ei tunnu syntyvän. Resurssien tuhlaaminen on osattava jossain vaiheessa lopettaa. 

Näin hankit musteet halvalla

Kotitoimisto

Tulostin, kannettava tietokone tai pöytätietokone ja pari mappia ovat ne tykötarpeet, joiden avulla kotitoimisto rakentuu vaikka olohuoneen nurkkaan. Pieni ja siirrettävä kotitoimistokin oikeuttaa hakemaan Verohallinnolta työhuonevähennystä – vinkki kannattaa laittaa korvan taa. Vaikka trendinä on ekologinen paperiton toimisto, ei monellakaan työpaikalla päästä eroon paperin pyörittämisestä vielä pitkiin aikoihin. Myös yksityishenkilö tarvitsee jos jonkinlaista paperia, kuten opiskelutodistusta, osakekirjoja, lainhuutotodistuksia ja takuukuitteja. Tulostin, missä on myös kopiokone ja skanneri, helpottaa niin työ- kuin yksityiselämän paperisotaa. Tulostimissa on vain yksi huono puoli – muste saattaa loppua kesken kaiken, ja jos mustetta ei käytetä, se kuivuu. Mistä saada musteet halvalla ja nopeasti?

Ekologisin ja edullisin tapa saada lisää mustetta

Isoimmissa kaupungeissa on liikkeitä, joissa voi käydä täytättämässä vanhat mustekasettinsa. Mustekasettien täyttäminen on huomattavasti edullisempaa ja ekologisempaa kuin uuden mustekasetin ostaminen. Uusi mustekasetti maksaa vähintäänkin 30 euroa, mutta täyttökerrasta selviää noin kympillä. Mustekasetin voi käyttää uudelleen noin 8–10 kertaa. Säästä kuitti – jos uudelleentäytetty patruuna ei ala toimia, voit yleensä vaihtaa sen toiseen.

Uudet mustekasetit netistä

Musteentäyttö

Ehkä kotipaikkakunnallasi ei ole musteentäyttöpalvelua, tai ehkä mustekasettisi on jo käyttökelvoton? Ehkä tulostin hajosi, ja tarvitset uuteen tulostimeen uusia ja erilaisia mustekasetteja? Edullisin ja helpoin tapa hankkia mustetta tulostimeen on avata Internet-selain ja tilata musteet netistä. Monikaan kivijalkakauppa ei pysty pitämään yllä niin laajaa valikoimaa erilaisia musteita kuin nettikauppa. Nettikaupat eivät tarvitse esittely- tai myymälätiloja, joten niillä on mahdollisuus pitää varastossa hyvin laajaa valikoimaa erilaisia mustekasetteja. Näin ollen verkkokaupat voivat palvella asiakasta paremmin kuin kivijalkakaupat: ne voivat myydä mustetta halvemmalla, ja niistä löytyy todennäköisemmin sopiva mustekasetti hieman vanhempaankin tulostimeen.

Moni karttaa netistä tilaamista postikulujen pelossa. Erilaiset verkossa mustetta myyvät kaupat eivät kuitenkaan pyydä kohtuuttomia postikuluja, vaan mustekasetin saa lähimpään postiin (tai suoraan kotiin tai toimistolle) yleensä alle 4 eurolla. Lähetys on pian perillä. Nettikaupoilla on myös tapana pitää kampanjoita, joiden aikana voi tilata mustetta ilman postikuluja – tai ilmaisen mustenäytteen! Mustepatruunoita ei myöskään tarvitse kauaa odotella.

Miten mustekasetti kierrätetään?

Tyhjät mustepatruunat voi kierrättää, ja näin kannattaa toimia, sillä jätteiden lajitteleminen ja kierrättäminen säästävät luontoa. Monet mustepatruunoita myyvät liikkeet ottavat vastaan tyhjiä mustekasetteja, mutta on muitakin mahdollisuuksia, jos tällaista liikettä ei satu olemaan naapurustossa. Yhden kasetin postittaminen ei ehkä kuulosta vaivannäön arvoiselta, mutta pienistä puroista kasvaa iso virta. Jos kukaan ei kierrättäisi mustekasettejaan, muovijätteen määrä kasvaisi merkittävästi. Hewlett-Packard on kertonut kierrättäneensä vuodesta 1991 niin paljon tyhjiä mustepatruunoita, että niiden määrä riittäisi peittämään maapallon 2,3-kertaisesti!

Hewlett-Packard eli HP ottaa vastaan omat mustepatruunansa ilmaiseksi. Asiakkaan tulee vierailla HP:n kotisivuilla, tehdä tunnus ja tilata palautuskuori, millä kasetin voi postittaa ilmaiseksi. Canonilla ja Epsonilla on vastaavanlainen kierrätysohjelma, paitsi asiakkaan ei tarvitse liittyä mihinkään ohjelmaan tai luoda tunnuksia saadakseen ilmaisen palautuskuoren.

Miten mustepatruunan saa kestämään pidempään?

Mustekasetin saa kestämään pidempään tulostamalla”Draft Mode” -asetuksella. Mustetta kuluu vähemmän, mutta jälki on yleensä riittävän hyvää. Muista käsitellä patruunoita varoen – tulostuspää voi hajota, jos patruuna putoaa. Älä kosketa tulostinpäätä sormilla, äläkä poista suojakelmua ennen kuin otat patruunan käyttöön. Mikäli aiot uudelleentäyttää kasetin, pakkaa se ilmatiiviisti uudelleentäyttöä odottamaan. Jos vasta ostettu tai täytetty kasetti ei tahdo toimia, pidä sitä pari minuuttia pystyasennossa, ja sitten pari minuuttia märällä paperilla (tulostinpää alaspäin). 

Jos tulostinta ei tule käytettyä muutamaan kuukauteen, muste saattaa kuivua ja silloin mustekasetin tulostinpää menee tukkoon. Vaikka mustekasetti olisi lähes täynnä, tulostin ei tulosta. Kuivuneen musteen saanee vielä toimimaan, kun pitää mustepatruunaa astiassa, minkä pohjalla on ohuelti lämmintä vettä. Kun mustetta alkaa siirtyä veteen, anna kasetin liota vielä pari minuuttia, ennen kuin kuivaat sen nukkaamattomalla liinalla tai paperilla. Kuivatun kasetin voi asentaa takaisin printteriin, ja sen jälkeen kannattaa ajaa läpi tulostimen puhdistusoperaatio. Ohjeet löytyvät tulostimen ohjekirjasta tai googlettamalla tulostimen merkkiä ja puhdistusohjelmaa. Jos kasetti ei ala toimia, uusi operaatio. Jos edistystä ei tapahdu, kannattaa ostaa uusi kasetti. 

Vinkkejä kotitoimiston sisustukseen

Nainen työskentelee kotoa

Etätyön tekeminen lisääntyy koko ajan. Toimistolle ei ole pakko mennä, koska työtehtävät hoidetaan kuitenkin pääsääntöisesti verkossa. Jos kotona tai mökillä on nopea internetyhteys, pystyy monet työtehtävät tekemään kotoakin käsin. Kollegaan tai esimieheen saa tarvittaessa yhteyden puhelimella, sähköpostilla tai pikaviestillä. Työpaikallakin tapahtuvassa keskinäisessä viestinnässä suositaan pikaviestejä, eikä mennä notkumaan toisen työpöydän ääreen. Etätyössä on vain se huono puoli, että lounas- tai kahviseuraa voi olla vaikea saada, mutta introverteille se on vain yksi iso plussa. Muita hyviä puolia etätöiden tekemisessä on se, että työmatkaan ei kulu aikaa (pitkänmatkalaisille tämä voi tarkoittaa jopa kolmea lisätuntia vuorokauteen), lounasaikaan voi nauttia terveellistä kotiruokaa lounaspaikkojen mössöjen sijaan, ja kukaan työkaveri ei tule istumaan työpöydän nurkalle ja keskeyttämään hyvää flow-tilaa.

Aivan kaikkia töitä ei tietenkään voida hoitaa etänä. Esimerkiksi lääkärin tai sairaanhoitajan on edelleen ilmaannuttava työpaikalleen ihan fyysisesti joka päivä. Jotkut lukiokurssit on voitu hoitaa virtuaaliopetuksena jo noin parinkymmenen vuoden ajan, mutta varsinkaan ala-asteen opettajat eivät voi päättää pitävänsä etäpäiviä lukukauden aikana. Siivoaminenkaan ei hoidu kotoa käsin, ei myöskään leipominen, kokkaaminen tai tarjoileminen. Sen sijaan paljon etätöitä tekevät kiinteistönvälittäjät, tutkijat, chat-asiakaspalvelijat, erilaiset toimistotyöntekijät ja jopa pankkivirkailijat, joiden työtehtäviin ei sisälly kasvokkain tehtävää asiakaspalvelua.

Kotoa käsin työskentelevät myös monet freelancerit, kuten toimittajat, kielenkääntäjät ja copywriterit. Yhden henkilön yritys ei välttämättä tarvitse sen kummempia toimitiloja kuin yhden huoneen asunnosta. Kotitoimistosta käsin voi pyörittää esimerkiksi kotisivujen suunnittelemiseen ja rakentamiseen liittyviä palveluja. Kotona työskenteleminen on helppoa, sujuvaa ja motivoivaa, kun kotitoimisto on toimiva ja viihtyisä. Lue lisää kotitoimiston sisustuksesta!

Kotitoimiston on paras olla muista asuintiloista erillinen tila

Työhuonevähennystä voi hakea verottajalta, vaikka ei omistaisi muuta työhuonetta kuin ruokapöydän kulman yksiössä. Työtehtävien suorittamisen kannalta on kuitenkin parasta, että työntekoa varten on olemassa jokin muusta asunnosta erillinen tila. Näin työasiat voi unohtaa paremmin vapaa-ajalla, ja työskentelyssä mahdollisesti tarvitut kaavat, kankaat ja kartat voi tarvittaessa jättää esille yön yli. 

Työhuoneen sisustuksessa voi käyttää mielikuvitustaan. Seinien ei ole pakko olla kliinisen valkoiset, kuten monessa toimistossa, ja verhoissa tai matoissa voivat räiskyä omat lempivärit. Seinille voi liimata kuvia, joista inspiraatiota voi ammentaa. Ompelija tahtonee nähdä kuvia kauniisti leikatuista mekoista, kulttuuritoimittaja tai kulttuurintutkija heimoista, joista tahtoo kirjoittaa. Toimistotyöntekijä, jonka oma työ maistuu ajoittain puulta, voi kiinnittää seiniin kuvia säästökohteistaan. Kuva järven rannalla olevasta omakotitalosta tai jostain maailmanperintökohteesta, jota tahtoo matkustaa katsomaan, auttaa jaksamaan.

Olennainen osa kotitoimiston sisustusta ovat kalusteet ja valaisimet. Jotta niska-hartiaseudun vaivoilta ja alaselän ongelmilta voitaisiin välttyä, tulee toimistokalusteiden olla mahdollisimman ergonomiset. Laadukas työtuoli (ehkä satulatuoli) on ehdoton edellytys. Säädettävään työpöytään kannattaa sijoitta, jos viettää paljon aikaa kotitoimistossa. Parhaan pöydän saa säädettyä niin korkealle, että voi työskennellä osan päivästä seisaaltaan.

Kotitoimiston valaistussuunnittelu

Kotitoimiston valaistussuunnittelu on niin tärkeä asia, että se vaatii oman väliotsikon. Työhuoneessa pitää olla tasainen, laadukas, kylmäsävyinen ja säädettävissä oleva valaistus. Valaistus ei myöskään saa aiheuttaa heijastumia. Laadukas työhuoneen valaistus pitää yllä hyvää mielialaa ja työvirettä. Esimerkiksi värisevä valo voi aiheuttaa päänsärkyä, liian lämmin valo puolestaan unettaa ja väsyttää. Mitä iäkkäämmäksi ihminen tulee, sitä enemmän hän tarvitsee valoa. Kaikki tällaiset asiat on hyvä ottaa huomioon kotitoimiston valaistusta suunnitellessa. Tarvittaessa puuhaan voi palkata ammattilaisen.

Laadukas, kestävä ja hyvin arvonsa säilyttävä valaisin saattanee hyvinkin löytyä Louis Poulsenin valikoimista. Louis Poulsenin valaisimet on suunniteltu käyttöä varten, ja ne ovat täynnä loppuunsa asti hiottuja yksityiskohtia, mitkä parantavat niiden käyttömukavuutta. Esimerkiksi PH 2/1 -pöytävalaisin on kolmevarjostiminen valaisin, mikä tuottaa häikäisemätöntä, pehmeää ja laajalle levittyvää valoa. PH Artichoke taas on jo vuonna 1958 suunnittelu kattovalaisin, mikä on yhä tänä päivänä rakastettu ja arvostettu designesine. Kuparisen PH Artichoke -valaisimen laserleikatut kuparilevyt ja sen riipusrakenne on helppo tunnistaa missä vain. PH Artichoke- riippuvalaisin saattaa tosin olla monen freelancerin tai toimistotyöläisen ulottumattomissa, sillä se maksaa lähes 8000 euroa. Onneksi Louis Poulsenilla on edullisempiakin malleja – lue lisää täältä.